Academic Recruitment Staff
De Access Hotel & Culinary Training Center di Jawa Tengah sedang mencari seorang Academic Recruitment Staff yang bersemangat untuk bergabung dengan tim kami. Dalam posisi ini, Anda akan menjadi pusat perhatian dalam proses rekrutmen akademik kami. Setiap hari, Anda akan berinteraksi dengan calon mahasiswa, memberikan informasi tentang program kuliner dan hotel kami, serta membantu mereka memahami bagaimana kami dapat membantu mereka mencapai tujuan akademik dan karir mereka.
Kami adalah pusat pelatihan hotel dan kuliner terkemuka di Indonesia, dengan lebih dari 10 tahun pengalaman dalam melatih profesional di industri ini. Kami menawarkan program-program yang mencakup kursus-kursus praktis dan teori, serta fasilitas-fasilitas modern untuk mendukung pengembangan keterampilan peserta. Bergabunglah dengan kami dan menjadi bagian dari perjalanan mereka menuju kesuksesan.
📋 Tanggung Jawab Pekerjaan
- Mengidentifikasi dan merekrut calon mahasiswa untuk program akademik kami menggunakan berbagai saluran seperti iklan online, pameran, dan kontak langsung.
- Menghadiri wawancara dan evaluasi calon mahasiswa untuk menilai kualifikasi akademik dan profesional mereka.
- Membuat dan mengelola database calon mahasiswa menggunakan sistem manajemen rekrutmen seperti BambooHR atau Greenhouse.
- Mengembangkan dan menjalankan strategi rekrutmen yang efektif untuk mencapai target rekrutmen.
- Memberikan informasi tentang program akademik, fasilitas, dan manfaat yang ditawarkan oleh De Access Hotel & Culinary Training Center.
- Mengkoordinasikan dengan tim akademik untuk memastikan bahwa calon mahasiswa yang direkrut sesuai dengan kebutuhan program.
- Melaporkan perkembangan rekrutmen secara berkala kepada manajemen untuk memastikan transparansi dan akuntabilitas.
- Menjaga hubungan baik dengan calon mahasiswa, alumni, dan mitra untuk memperkuat citra De Access Hotel & Culinary Training Center.
🎓 Kualifikasi & Syarat
- S1/S2 dalam bidang Pendidikan, Psikologi, Manajemen, atau bidang terkait.
- Pengalaman minimal 2 tahun dalam bidang rekrutmen akademik atau sumber daya manusia.
- Kemampuan komunikasi yang baik, baik lisan maupun tulis.
- Kemampuan untuk bekerja dalam tim dan kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan.
- Kemampuan untuk menggunakan sistem manajemen rekrutmen seperti BambooHR, Greenhouse, atau sistem serupa.
- Pengalaman dalam mengembangkan dan menjalankan strategi rekrutmen yang efektif.
- Kemampuan untuk bekerja dengan berbagai saluran rekrutmen seperti iklan online, pameran, dan kontak langsung.
- Kemampuan untuk bekerja dengan berbagai pihak, termasuk calon mahasiswa, alumni, dan mitra.
🛠️ Keahlian
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang