(Remote) Talent Acquisition

Sumber Elsa Geprek · 📍 Balikpapan · Diposting 2026-10-13
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 3.000.000 – Rp 7.000.000 per month
Sumber Elsa Geprek sedang mencari seorang Talent Acquisition Specialist yang berbakat untuk bergabung dengan tim kami. Sebagai Talent Acquisition Specialist, Anda akan bertanggung jawab untuk mencari, merekrut, dan mengelola talenta berkualitas tinggi yang sesuai dengan kebutuhan perusahaan. Peran ini dapat dilakukan secara remote dari Balikpapan, dengan fleksibilitas jam kerja yang dapat disesuaikan.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Mengembangkan dan menerapkan strategi rekrutmen yang efektif untuk mencari talenta berkualitas tinggi.,Membuat dan mengelola iklan pekerjaan yang menarik dan efektif di berbagai platform rekrutmen.,Melakukan wawancara dengan calon pelamar untuk menilai kualifikasi, kemampuan, dan kebudayaan perusahaan.,Mengelola proses rekrutmen dari awal hingga akhir, termasuk penawaran, negosiasi, dan onboarding.,Membangun dan memelihara hubungan baik dengan calon pelamar, pelamar, dan rekan kerja di dalam dan luar perusahaan.,Mengumpulkan dan menganalisis data rekrutmen untuk mengidentifikasi tren dan meningkatkan proses rekrutmen.,Berkoordinasi dengan berbagai departemen untuk memahami kebutuhan talenta dan memberikan masukan yang berharga.,Mengikuti perkembangan terbaru dalam industri rekrutmen dan menerapkan praktik terbaik dalam proses rekrutmen.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Sarjana atau setara dalam bidang Human Resources, Psikologi, Manajemen, atau bidang terkait.,Pengalaman minimal 2 tahun dalam peran Talent Acquisition atau rekrutmen.,Memiliki pengetahuan yang kuat tentang proses rekrutmen dan sumber daya manusia.,Kemampuan komunikasi yang baik, baik lisan maupun tertulis.,Kemampuan analitis dan problem-solving yang kuat.,Kemampuan untuk bekerja dengan tim dan berkoordinasi dengan berbagai departemen.,Pengalaman dengan penggunaan sistem rekrutmen dan alat rekrutmen modern.,Memiliki pemahaman yang kuat tentang budaya perusahaan dan nilai-nilai perusahaan.

🛠️ Keahlian

Kemampuan untuk membuat dan mengelola iklan pekerjaan yang menarik.Kemampuan untuk melakukan wawancara yang efektif dan mendapatkan informasi yang relevan dari calon pelamar.Kemampuan untuk mengumpulkan dan menganalisis data rekrutmen.Kemampuan untuk bekerja dengan berbagai sistem rekrutmen dan alat rekrutmen modern.Kemampuan untuk berkomunikasi dengan baik dengan berbagai tingkat manajemen dan departemen.Kemampuan untuk mengembangkan dan menerapkan strategi rekrutmen yang efektif.Kemampuan untuk mengelola proses rekrutmen dari awal hingga akhir dengan efisien.Kemampuan untuk memahami dan menerapkan nilai-nilai perusahaan dalam proses rekrutmen.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait