HR Generalist

Bidang Krisna Motor sedang mencari seorang HR Generalist yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami. Sebagai HR Generalist, Anda akan bertanggung jawab atas berbagai aspek sumber daya manusia, termasuk rekrutmen, pengembangan karyawan, dan pengelolaan hubungan industrial. Kami mencari seseorang yang memiliki kemampuan komunikasi yang baik, berorientasi pada hasil, dan memiliki pemahaman mendalam tentang hukum dan peraturan terkait sumber daya manusia.

Kami menawarkan lingkungan kerja yang dinamis dan berkomitmen untuk membantu Anda berkembang dalam karir Anda. Jika Anda memiliki minat untuk bergabung dengan kami, silakan baca lebih lanjut tentang tanggung jawab dan kualifikasi yang diperlukan.

Bidang Krisna Motor adalah perusahaan yang berfokus pada penjualan dan layanan motor. Kami memiliki visi untuk menjadi pemimpin dalam industri otomotif di Samarinda dan sekitarnya. Bergabunglah dengan kami dan menjadi bagian dari perjalanan kami menuju kesuksesan!

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

• Melakukan rekrutmen dan seleksi karyawan baru.
• Membuat dan mengelola kebijakan sumber daya manusia.
• Mengelola proses pengembangan karyawan, termasuk pelatihan dan evaluasi kinerja.
• Mengelola hubungan industrial dan negosiasi dengan serikat pekerja.
• Mengelola proses penggajian dan manfaat karyawan.
• Membantu dalam pengembangan dan implementasi strategi sumber daya manusia.
• Menyediakan dukungan dan bimbingan kepada manajer dan karyawan.
• Melakukan penelitian dan analisis terkait sumber daya manusia.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Kualifikasi:

• Pendidikan minimal S1 di bidang Sumber Daya Manusia, Hubungan Industrial, atau bidang terkait.
• Pengalaman minimal 3 tahun sebagai HR Generalist atau peran serupa.
• Memiliki pemahaman mendalam tentang hukum dan peraturan terkait sumber daya manusia.
• Memiliki kemampuan komunikasi yang baik, baik lisan maupun tertulis.
• Berorientasi pada hasil dan memiliki kemampuan pemecahan masalah yang baik.
• Memiliki kemampuan analitis dan kemampuan untuk bekerja dalam tim.
• Memiliki pengetahuan tentang perangkat lunak sumber daya manusia (misalnya SAP SuccessFactors, Workday).
• Memiliki sertifikasi dalam sumber daya manusia akan menjadi nilai tambah.

🛠️ Keahlian

Lowongan Terkait