Lead HR Officer

Salon Sari Medical Center · 📍 Serang, Banten · Diposting 2026-10-10
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
nego

Salon Sari Medical Center adalah pusat medis terkemuka yang berkomitmen untuk memberikan pelayanan kesehatan terbaik kepada masyarakat. Kami sedang mencari seorang Lead HR Officer yang berpengalaman dan berdedikasi tinggi untuk bergabung dengan tim kami.

Sebagai Lead HR Officer, Anda akan bertanggung jawab untuk mengelola semua aspek sumber daya manusia di perusahaan kami. Anda akan bekerja sama dengan manajemen untuk memastikan bahwa kebijakan dan praktik HR yang optimal diterapkan, serta membantu dalam pengembangan dan pelaksanaan program-program HR yang efektif.

Jika Anda memiliki keahlian dan pengalaman yang relevan, kami sangat berharap Anda akan bergabung dengan kami.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

  • Mengelola semua aspek sumber daya manusia, termasuk rekrutmen, pelatihan, pengembangan karir, dan manajemen kinerja.
    • ,
  • Membuat dan mengimplementasikan kebijakan HR yang sesuai dengan standar industri dan kebutuhan perusahaan.
    • ,
  • Mengkoordinasikan proses rekrutmen dan seleksi untuk memastikan kami mendapatkan kandidat terbaik.
    • ,
  • Melakukan evaluasi kinerja secara berkala dan memberikan umpan balik yang konstruktif.
    • ,
  • Mengelola hubungan industrial dan negosiasi dengan serikat pekerja atau perwakilan karyawan lainnya.
    • ,
  • Membantu dalam pengembangan dan pelaksanaan program-program pelatihan dan pengembangan karir.
    • ,
  • Memastikan kepatuhan dengan semua peraturan dan hukum terkait sumber daya manusia.
    • ,
  • Membangun dan memelihara hubungan yang baik dengan semua pihak terkait, termasuk karyawan, manajemen, dan pemangku kepentingan lainnya.

    • 🎓 Kualifikasi & Syarat

  • Sarjana atau diploma dalam bidang Sumber Daya Manusia, Psikologi, Hubungan Industrial, atau bidang terkait.
    • ,
  • Minimal 5 tahun pengalaman dalam posisi HR, dengan pengalaman sebagai Lead HR Officer merupakan nilai tambah.
    • ,
  • Memiliki pemahaman yang kuat tentang hukum dan peraturan terkait sumber daya manusia.
    • ,
  • Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk bekerja dalam tim.
    • ,
  • Kemampuan untuk melakukan analisis data dan membuat laporan yang jelas dan informatif.
    • ,
  • Pengalaman dalam mengelola sistem HRIS (Human Resource Information System) merupakan nilai tambah.
    • ,
  • Memiliki sertifikasi dalam bidang HR, seperti SHRM-CP atau PHR, merupakan nilai tambah.
    • ,
  • Memiliki pemahaman tentang industri kesehatan akan memberikan nilai tambah.

    • 🛠️ Keahlian

    Kemampuan analitisKemampuan manajerialKemampuan komunikasiKemampuan bernegosiPemahaman hukumKemampuan teknis HRIS
    Siap Melamar?
    Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

    Lowongan Terkait