(Hybrid) HR Officer
Seed Bit Group ยท ๐ Badung, Bali ยท Diposting 2026-10-10
FULL_TIMEโญ TERVERIFIKASI
Rp 6.000.000 โ Rp 11.000.000 per month
Seed Bit Group, sebuah perusahaan yang berfokus pada teknologi dan inovasi, sedang mencari seorang HR Officer yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami. Peran ini akan berfokus pada pengelolaan sumber daya manusia, termasuk rekrutmen, pengembangan karyawan, dan pengelolaan hubungan kerja. Kami menawarkan lingkungan kerja yang dinamis dan beragam, serta kesempatan untuk berkontribusi pada proyek-proyek inovatif.๐ Tanggung Jawab Pekerjaan
Membantu dalam proses rekrutmen, termasuk posting lowongan, wawancara, dan pemilihan kandidat.,Mengelola dokumen dan catatan karyawan, termasuk data pribadi, riwayat pekerjaan, dan informasi gaji.,Melakukan evaluasi kinerja karyawan secara berkala dan memberikan umpan balik yang konstruktif.,Mengembangkan dan mengimplementasikan program pengembangan karyawan, seperti pelatihan dan pembinaan.,Mengelola permasalahan hubungan kerja, termasuk komplain karyawan dan konflik antar karyawan.,Membantu dalam pengelolaan kehadiran dan cuti karyawan.,Membantu dalam perencanaan dan pelaksanaan acara perusahaan, seperti ulang tahun perusahaan dan hari besar nasional.,Memastikan kepatuhan dengan peraturan dan kebijakan perusahaan terkait sumber daya manusia.๐ Kualifikasi & Syarat
Sarjana atau diploma dalam bidang Human Resource Management, Sumber Daya Manusia, atau bidang terkait.,Pengalaman minimal 2 tahun sebagai HR Officer atau peran terkait di perusahaan teknologi atau industri serupa.,Memahami dan dapat bekerja dengan baik dalam lingkungan kerja yang dinamis dan beragam.,Kemampuan komunikasi yang baik, baik lisan maupun tertulis.,Kemampuan analitis dan pemecahan masalah yang baik.,Kemampuan untuk bekerja dengan baik dalam tim dan kemampuan manajemen waktu yang baik.,Penguasaan dasar perangkat lunak HR seperti SAP SuccessFactors atau BambooHR adalah nilai tambah.,Penguasaan bahasa Inggris adalah nilai tambah.๐ ๏ธ Keahlian
Kemampuan rekrutmen dan pemilihanPengelolaan dokumen dan catatan karyawanEvaluasi kinerja dan pembinaanPengembangan program pengembangan karyawanManajemen hubungan kerjaPengelolaan kehadiran dan cutiPengelolaan acara perusahaanKepatuhan dengan peraturan dan kebijakan perusahaan
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.๐ Lamar Sekarang
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.๐ Lamar Sekarang